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(受付終了)2022新卒採用 積極採用中!

職種
総合コース(全国転勤有り)
ブロック基幹コース(エリアに限定した転勤有り)
勤務地
(総合コース)本社を含む全国の約90拠点
(ブロック基幹コース)北海道・東北・北越・北関東・首都圏第一・首都圏第二・中部・関西・中四国・九州エリアのいずれかを選択
東京 >23区内

まずはエントリーをお願いします!

当社は2000年よりスタートした「介護保険制度」の健全な発展を下支えする企業として、1998年3月に三菱商事グループの一社として設立された会社です。

今まで世の中になかった新しいビジネスモデルを作り、直近は10期連続で売上増、社員数は1000名を超えるなど成長し続けている会社でもあります。

さらに今後、「高齢者生活支援企業」への更なる飛躍に向け、次なるコアビジネスにも挑戦しています。

「介護系の学部ではないけど・・・」「介護福祉業界に興味はあるけど現場以外の仕事って?」など、少しでも疑問がありましたら是非会社説明会にお越しください!

採用担当より「当社のビジネス」「業界のこと」等を詳しく説明させていただきます!!

勤務形態

正社員

業務内容

【営業職】

 取引先である福祉用具貸与事業者への営業活動、新規顧客開拓、販売促進など


【サービス職(メンテナンス)】

 商品管理、返却されたレンタル商品の洗浄・消毒や簡単なメンテナンス、在庫管理など


【営業サポート職】

 営業ツールの作成や、受発注処理、請求処理、商品手配、在庫調整、顧客対応など


 【本社事務職】

 ・拠点の統括、管理、開発、指導・支援、営業企画、当社サービスの技術支援

 ・新規事業の企画・運営・指導

 ・調達、製品採用、メンテナンス、拠点環境

 ・人事、総務、法務、与信、経理、経営企画、システム管理、IT推進・運用

採用情報

【総合コース】

 将来の会社経営に携わる幹部候補生として、本人の適正、キャリアステップを考慮し、

 複数の職種を経験していただきます。

 ・営業職

 ・営業サポート職

 ・サービス職(メンテナンス)

 ・本社事務職

 ※ 全国転勤あり


【ブロック基幹コース】

 入社時のブロック内における管理職候補生として応募した業務を中心に経験していただきます。

 ・営業サポート職

 ・サービス職(メンテナンス職)

 ・本社事務職

 ※ブロック基幹コースでは営業職の応募はありません。

 ※ブロック内で職掌転換を含む転勤あり

募集人数

10~20名程(総合コース・ブロック基幹コース含め)

採用フロー

※こちらは2021年新卒採用の選考フローとなります。

 2022年新卒の選考フローにつきましては、決定次第公開致します。


STEP1:会社説明会への参加(エントリーシート提出)

STEP2:人事担当者面接

STEP3:人事管理職面接

STEP4:SPI試験(SPIの結果で合否を決定するものではありません。)

    先輩社員面談(任意)

STEP5:最終役員面接 

STEP6:内定